Persentase waktu yang dihabiskan pegawai dalam satu jabatan (posisi tunggal) di Dua Industri.

Persentase waktu yang dihabiskan pegawai dalam satu jabatan (posisi tunggal) di dua Industri.

Persentase waktu yang dihabiskan pegawai dalam satu jabatan (posisi tunggal) di Dua Industri

Soal #1:

Berdasarkan diagram di atas, untuk pegawai yang bekerja selama 5 sampai 9 tahun di posisi yang sama, berapa besar selisih (dalam derajat) antara bidang konstruksi dengan bidang keuangan?
(A) 7o 
(B) 18o 
(C) 22o 
(D) 25o  
(E) 30o 

Jawab: (D)

Dari diagram lingkaran sebelah kanan dapat diketahui bahwa persentase pegawai yang bekerja selama 5 sampai 9 tahun di bidang konstruksi adalah 18%. Sementara dari diagram lingkaran sebelah kiri dapat diketahui bahwa persentase pegawai yang bekerja selama 5 sampai 9 tahun di bidang keuangan adalah 25%.

Diagram lingkaran – Persentase waktu yang dihabiskan pegawai dalam satu jabatan (posisi tunggal) di Dua Industri.

Selisih persentase pegawai
= 25% – 18%
= 7%

Besar selisih persentase pegawai dalam derajat

=
7100
× 360o =
2.520100
25,2o ≈ 25o

Jadi, besar selisih (dalam derajat) antara bidang konstruksi dengan bidang keuangan adalah 25o

Soal #2

Jika salah satu pegawai di kedua industri tersebut dipilih secara acak, berapa probabilitas pegawai di industri konstruksi yang berada di posisi/jabatan yang sama selama 5 tahun atau lebih?
A. 10%
B. 17%
C. 20%
D. 26%
E. 30%

Jawab: (D)

Probabilitas adalah peluang suatu kejadian. Di sini, kejadian yang dimaksud adalah terpilihnya satu pegawai di dindustri konstruksi yang bekerja selamam 5 tahun atau lebih.

Rumus peluang:

P(A) =
n(A)n(S)

Keterangan:
P(A) = peluang
n(A) = banyak kejadian A
n(S) = banyak ruang sampel

Dari diagram lingkaran dapat diketahui persentase pegawai di industri konstruksi yang bekerja selama 5 tahun atau lebih adalah 25% + 40% = 65%. Ada 65% dari 8 juta pegawai yang bekerja selama 5 tahun atau lebih.

Banyak pegawai yang bekerja selama 5 tahun atau lebih

=
65100
× 8.000.000 = 5,2 juta

Sehingga dapat disimpulkan,
n(A) = 5,2 juta
n(S) = 12 juta + 8 juta = 20 juta

Menghitung peluang pegawai di industri konstruksi yang berada di posisi/jabatan yang sama selama 5 tahun:

=
5,2 juta20 juta
× 100% = 26%


Jadi, probabilitas pegawai di industri konstruksi yang berada di posisi/jabatan yang sama selama 5 tahun atau lebih adalah 26%.

Soal #3

Perbandingan antara jumlah pegawai industri keuangan yang berada di posisi/jabatan yang sama selama 2 – 9 tahun dengan jumlah pegawai industri konstruksi yang berada di posisi/jabatan yang sama selama 0 – 4 tahun adalah ….

(A)    
8 5
(B)    
3 2
(C)    
1 2
(D)    
5 3
(E)    
12 7

Jawab: (A)

Jumlah pegawai industri keuangan yang berada di posisi/jabatan yang sama selama 2 – 9 tahun
= (20% + 18%) × 12 juta
= 38% × 12 juta
= 38/100 × 12 juta
= 4,56 juta pegawai

Jumlah pegawai industri konstruksi yang berada di posisi/jabatan yang sama selama 0 – 4 tahun
= (20% + 15%) × 8 juta
= 35% × 8 juta
= 35/100 × 8 juta
= 2,8 juta pegawai

Perbandingan antara jumlah pegawai industri keuangan yang berada di posisi/jabatan yang sama selama 2 – 9 tahun (4,56 juta) dengan jumlah pegawai industri konstruksi yang berada di posisi/jabatan yang sama selama 0 – 4 tahun (2,8 juta)

=
4,56 juta2,8 juta
=
57 35
56 35
=
8 5

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.