UTBK 2024
Suatu proses penerimaan karyawan terdiri dari 4 tahap yaitu seleksi berkas, TKD, psikotes, dan wawancara yang akan diambil 50% untuk setiap tahapnya. Selanjutnya pada tahap wawancara akan diambil 4% persen dari pelamar yang lolos ke tahap ini untuk diterima sebagai pekerja. Jika ada 2.200 pelamar yang mendaftar, banyak cara penempatan kerja untuk divisi A (kuota 2 orang) adalah ….

(A) 11

(B) 23

(C) 40

(D)  55

(E) 64

Jawab: (D)

Diketahui jumlah pelamar = 2.200 (banyak peserta seleksi berkas).

Banyak peserta lolos seleksi berkas  

= 50%  × banyak pelamar

Banyak peserta seleksi TKD

= 50%  × pelamar lolos seleksi berkas

Banyak peserta seleksi psikotest

= 50%  × banyak pelamar lolos seleksi TKD

Banyak peserta seleksi wawancara

= 4% × banyak pelamar lolos seleksi psikotest  

Ada sebanyak 11 peserta yang diterima sebagai pekerja. Banyak cara menempatkan 11 pekerja di divisi A (2 kuota) dapat dicari menggunakan rumus kombinasi ₁₁C₂.

Jadi, banyak cara penempatan kerja untuk divisi A (kuota 2 orang) adalah 55 (D).